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  • 2023年河南南陽新野縣公開招聘事業單位工作人員64名公告

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    南陽市人事考試網發布南陽市人事招聘考試信息,包括南陽市公務員考試、事業單位招聘、教師招聘考試公告、報名時間、報名入口、職位表等。

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    根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部第6號令)、《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)和《關于進一步規范全市事業單位公開招聘工作的通知》(宛人社〔2017〕24號)精神,結合單位編制、崗位空缺情況,經研究,現面向社會公開招聘事業單位工作人員64名,現將有關事宜公告如下:

    一、招聘計劃

    本次公開招聘事業單位工作人員共64名,其中:1、縣直事業單位工作人員24名,為全供事業編制類型;2、新野縣人民醫院工作人員40名,為差補事業編制類型。具體崗位及條件詳見《2023年新野縣公開招聘事業單位工作人員職位表》(附件1)。

    二、招聘原則

    貫徹 公開、公平、競爭、擇優 的原則,堅持德才兼備標準,嚴格招聘程序,確保招聘質量。

    三、招聘條件

    (一)報名者應具有以下資格和條件

    1、具有中華人民共和國國籍;

    2、遵守憲法和法律,具有良好的品行;

    3、具有正常履行職責的身體條件;

    4、具備報考崗位所必需的基礎理論和專業知識,符合相應的學歷、學位以及其它要求(詳見職位表),聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作;

    5、報考新野縣紀委監委和縣委巡察辦所屬事業單位崗位的要求為中共黨員(含預備黨員,截至2023年8月31日);

    6、2001崗位、2002崗位、2003崗位、2004崗位、2005崗位、2006崗位、3001崗位為醫療衛生崗位。

    7、報名時已取得畢業證、學位證等有關證件;

    8、年齡應符合各崗位要求,年齡要求18周歲以上的為2005年1月1日以前出生,28周歲以下為1995年1月1日以后出生,30周歲以下為1993年1月1日以后出生,碩士研究生及以上學歷年齡可放寬至35周歲以下即1988年1月1日以后出生,副高級及以上專業技術任職資格年齡放寬至45周歲以下即1978年1月1日以后出生。(具體要求詳見職位表)。

    9、2017年起,由國家統一下達招生計劃的非全日制碩士研究生學歷、學位證書,同全日制碩士研究生具有同等法律地位和相同效力。

    10、要求普通高等教育本科及以上學歷的,需要具有相應學位;要求普通高等教育??萍耙陨蠈W歷的,如果以普通高等教育本科及以上學歷報考,也應具有相應學位。

    11、具備擬錄用崗位要求的其他資格條件,其中專業條件按照教育部和國務院學位辦下發的《普通高等學校高等職業教育〔???專業目錄》、《普通高等學校本科專業目錄》、《研究生人才培養學科目錄》執行,具體按以下原則掌握:職位專業要求為學科門類(類)的,即該門類(類)所包含的專業和一級學科均符合要求;專業要求為一級學科的,即該一級學科所包含的二級學科均符合要求;對于《普通高等學校高等職業教育(???專業目錄》、《普通高等學校本科專業目錄》和《研究生人才培養學科目錄》中沒有具體對應的自設學科(專業)和境外留學專業,參照主要課程、研究方向、學習內容和職位專業需求等綜合判斷。

    (二)有下列情形之一的不得報名應聘:

    1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

    2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

    3、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

    4、曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員,5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘;

    5、現役軍人、普通高等學校在校生(即在讀的本科生、碩士、博士研究生不能以已取得的學歷報考)、試用期未滿的新錄用事業單位工作人員以及未滿規定最低服務年限的工作人員;

    6、聘用后即構成回避關系的;

    7、我縣在編公務員、在編事業單位工作人員。

    8、法律和政策規定不得錄取聘用的其他情形的。

    四、招聘程序

    按發布公告、網上報名、資格初審、筆試、現場資格確認、面試、體檢、考察、公示擬聘用對象等程序進行。因縣融媒體中心播音員職位(職位代碼為1007、1008)的特殊性,公開招聘工作采用先面試后筆試的程序組織實施。

    五、報名時間及要求

    本次招聘考試,采取網上預報名和現場資格審查相結合的方式進行。報考人員只能選擇一個崗位進行報名,多報者無效,報名與考試時使用的有效身份證必須一致。

    網上提交報名申請。2023年11月6日8:00至11月8日17:00,報考者登陸新野政務網(http://www.xinye.gov.cn/)查看相關招聘公告,點擊 網上報名 (http://xinye.pzhl.net/index.php)進入網上報名系統,按要求提交報名申請并上傳本人近期免冠正面證件電子照片(紅底、藍底均可,jpg格式,利用圖片軟件制作時,照片寬高比例約為1.3:1.6,大小為130 160像素,30kb左右,最終效果以輸出后的大小為準)。

    報名時需上傳教育部學歷證書電子注冊備案表、留學回國人員上傳教育部留學服務機構出具的國外學歷學位認證書原件。

    報名申請被接受后,請牢記報名密碼。身份證號和密碼是報考者查詢報名資格審查結果、網上繳費、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據,請妥善留存。

    報名前,報考者須仔細閱讀并簽訂報考崗位誠信承諾書,確保提交的報考申請信息全面、真實、準確、有效;須全面了解職位要求,與自身情況一一對照,自行判斷是否具備相應的資格條件,理性、慎重選擇報考職位,避免誤報、錯報。因誤報、錯報職位或提交虛假信息所產生的一切后果,由報考者本人承擔。

    六、資格審查

    由縣招聘辦對報考人員的資格進行審查。資格審查包括網上初審和現場資格確認。資格審查貫穿公開招聘工作的全過程,任何一個環節一經發現不符合資格條件的,隨即取消其招聘資格。

    1、網上初審??h招聘辦對報名申請和上傳照片進行網上初審,并提出初審意見。

    2、查詢網上初審結果。提交報名申請后至2023年11月8日17:00時期間,報考人員登陸原報名網站,查詢是否通過資格審查。通過資格初審的,不能再報考其他崗位。報考申請尚未經審查或未通過資格初審的,可改報其他崗位。2023年11月9日17:00時后,報考申請仍未通過資格初審的不能再改報其他崗位。招聘人數與資格審查通過人數原則上設定為1:3,達不到1:3的,核減或取消該崗位招聘計劃。對被取消的擬聘職位,由考試組織機構另行通知相關報考人員重新選報其它職位。未按要求重新選報的,視為自動放棄。未重新選報的,退還繳納的筆試考務費。

    3、報考普通高等教育碩士研究生及以上學歷的崗位和副高級及以上專業技術職務任職資格的崗位(1009崗位、1010崗位、3001崗位),通過資格審查的人數與招聘崗位的比例大于3:1的,采取筆試、面試的方法進行;等于或小于3:1的,采取直接面試的方法進行。僅為1:1的,在保證質量、不降格以求的前提下,采取直接考察的方式進行。

    七、網上繳費

    網上初審通過后,截止到2023年11月10日12:00前,考生登陸報名網站繳納考務費30元,報考人員須自備銀聯卡,開通網上銀行功能并存入足夠繳費的金額,或支付寶、微信支付。未按期繳費的視為自動放棄。自2023年11月11日起即可下載打印《2023年新野縣公開招聘事業單位工作人員報名登記表》,打印報名登記表,現場資格確認期間需提供該材料以驗證考生報名情況。

    建檔立卡貧困戶家庭和最低生活保障家庭的報考人員,免繳筆試考務費。通過報名資格初審后,于2023年11月9日(上午8:00-11:30,下午2:30-5:00)到新野縣人社局二樓事業股(新野縣汽車站向東200米)辦理免繳費用手續,方可免繳。

    免繳筆試考務費的報考人員應提供以下材料:建檔立卡貧困戶家庭的報考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區)扶貧開發部門發放的貧困戶證明和貧困戶明白卡(原件和復印件);最低生活保障家庭的報考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障待遇證明原件。

    八、打印準考證

    報名成功的考生,請及時關注新野政務網,按照官網公告通知的時間,登陸原報名網站打印本人準考證(A4紙),未按公告通知時間打印準考證的視為自動放棄考試資格。報考人員應妥善保管準考證以備后續考試時驗證。

    報考人員應認真閱讀關于本次考試的公告內容,確定本人符合招聘崗位報名條件。如果本人不符合考試報名條件但進行了網上報名,本人的報考資格、筆試成績無效,已經繳納的考試費用不予退回,由此產生的一切后果由考生本人承擔。

    九、考試

    1、筆試

    (1)筆試具體時間及地點詳見準考證。報考者須持有效身份證和準考證參加考試。

    (2)筆試異地命題,異地閱卷,筆試內容分為綜合類、衛生類兩個類別。綜合類筆試科目為《公共基礎知識》,衛生類筆試科目為《醫學基礎知識》。

    筆試成績滿分為100分,占總成績的50%。筆試成績保留到小數點后兩位。

    其中縣融媒體中心播音員職位(職位代碼為1007、1008)屬于綜合類,根據面試成績,按擬聘用職位l:3的比例從高分到低分確定參加筆試人員(若最后一名成績并列,同時進入筆試),筆試成績滿分為100分,占總成績的40%。筆試成績保留到小數點后兩位。

    醫療衛生崗位屬于衛生類,筆試成績滿分為100分,占總成績的60%,筆試成績保留到小數點后兩位。

    根據筆試成績,按聘用崗位1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員(若最后一名成績并列,同時進入面試)。筆試缺考、作弊或成績為零分的,不得進入面試。

    2、現場資格確認。

    現場確認的時間、地點,將在新野政務網公布。逾期不到的,視為自動放棄面試資格。

    應試人員參加面試確認時,應提供以下材料:

    (1)本人準考證、有效身份證、畢業證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表,以上材料均需提供原件和復印件一份;

    (2)《2023年新野縣公開招聘事業單位工作人員報名登記表》兩份;

    (3)留學回國人員同時提交我國駐外使(領)館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明、教育部留學服務機構出具的國外學歷學位認證書原件及復印件各一份;

    (4)在職人員報考前需經原單位及主管部門同意。

    (5)中共黨員(或預備黨員)需要提供所在單位或社區基層黨組織的蓋章證明。

    (6)副高級及以上專業技術職務任職資格的崗位需提供資格證書原件和復印件各一份。

    面試確認期間出現的空缺,根據缺額從報考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序等額依次遞補。遞補只進行一次,如等額確定的遞補人選仍出現空缺,不再遞補。

    3、面試。

    (1)面試具體時間及地點詳見準考證。報考者須持有效身份證和準考證參加考試。

    (2)面試異地命題、使用異地考官。采取結構化面試的方式進行,主要考察應聘者的公共基礎知識、綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達能力、舉止儀表等。面試成績占總成績的50%。面試成績保留到小數點后兩位。

    面試后,當場公布面試原始成績。

    考試總成績=筆試成績 50%+面試成績 50%,保留到小數點后兩位。

    面試時,如有缺考人員造成該職位形不成競爭的,該職位面試人員的面試成績應達到其所在面試小組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分方可進入下一程序。

    其中縣融媒體中心播音員職位(職位代碼為1007、1008),面試采用新聞播報、模擬主持、即興評述的方式進行,主要考察應試者新聞播報和即興主持能力,面試成績占總成績的60%。面試成績保留到小數點后兩位。該職位面試人員的面試成績低于60分的不予進行筆試??荚嚳偝煽?筆試成績 40%+面試成績 60%,保留到小數點后兩位。

    醫療衛生崗位采取結構化面試的方式進行,主要考察應聘者的醫學公共基礎知識、綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達能力、舉止儀表等。面試成績占總成績的40%。面試成績保留到小數點后兩位??荚嚳偝煽?筆試成績 60%+面試成績 40%,保留到小數點后兩位。

    報考普通高等教育碩士研究生及以上學歷的崗位和副高級及以上專業技術職務任職資格的崗位(1009崗位、1010崗位、3001崗位)參加面試人員不能形成競爭的(既實際參加面試人數與擬聘用人數比例未超過1:1的),該崗位考生直接進入考核。

    十、體檢與考察

    根據考試總成績按擬聘用崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(總成績并列時,依次按面試成績、學歷層次高低確定參加體檢人員。如果均相同,則同時進入體檢環節)。

    體檢標準參照現行的《公務員錄用體檢通用標準》有關規定進行。體檢自愿放棄或不合格出現崗位空缺的,可在同崗位應聘人員中,按考試總成績從高分到低分一次性等額遞補。

    體檢合格人員確定為考察人員??疾煲獓栏癜凑铡妒聵I單位公開招聘人員暫行規定》進行??疾熘饕菍忌恼伪憩F及有無違法違紀現象進行審查,同時對考生報名資格條件進行復查。不能按要求提交畢業證、教育部學歷證書電子注冊備案表、相關資格證及學生檔案等,一律取消錄用資格。

    考察階段因考察不合格或放棄出現招聘崗位缺額的不再遞補。

    十一、公示與聘用

    對通過筆試、面試、體檢、考察的擬聘人員,在新野縣政務網公示7個工作日。公示無異議后,確定聘用崗位,然后辦理有關人事手續。

    新招聘人員按規定實行試用期制度,同時簽訂聘用合同。試用期滿考核合格的,辦理轉正手續;不合格的解除聘用合同。本次新招聘人員最低服務年限為5年(含試用期)。

    應聘者凡在規定時間未參加現場資格確認、筆試、面試、體檢、考察的,均視為自動放棄招聘資格。

    十二、新野縣人民醫院醫療衛生崗位優惠待遇

    凡被聘用,實行以下優惠政策:

    1、普通高等教育碩士研究生及以上學歷或副高級及以上職稱人員享受10萬元安家費;

    2、普通高等教育 雙一流 大學(或 世界大學學術排名500強 海外高校)本科院校獲學士學位的畢業生享受5萬元安家費。

    十三、組織領導

    本次招聘在新野縣2023年公開招聘事業單位工作人員領導小組的領導下,按照 公開、平等、競爭、擇優 的原則,各相關部門密切配合,精心組織,規范程序,嚴明紀律,強化監督,確保質量

    (一)實行回避制度。凡參與本次公開招聘的工作人員,按有關規定一律實行回避制度。

    (二)嚴格紀律。在本次招聘工作中要嚴格執行有關紀律要求,如發現有違紀違規行為,將嚴格按照有關規定進行處理。要做到信息公開、過程公開、結果公開,接受社會及有關部門的監督。

    十四、有關說明

    新野政務網為本次公開招聘工作的專用網站,有關招聘的信息及相關事項,均通過上述網站進行發布。本次招聘工作任一環節不再逐人電話通知,請應聘人員自行及時關注網站發布的招聘工作事宜及信息,否則責任自負。

    報考人員未按照相關通知要求執行的,一律按自動放棄處理;所留聯系電話應保持暢通,因個人原因聯系不上者,視為自動放棄。在進入面試資格審查、面試、體檢、考察等程序后放棄的人員,要主動聯系考務部門并配合做好相關工作。

    本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。

    如有未盡事宜,按新野縣公開招聘事業單位工作人員領導小組研究意見執行。

    咨詢電話:0377-65033551

    附件:2023年新野縣公開招聘事業單位工作人員職位表.xls

    2023年10月26日

    原文標題:2023年新野縣公開招聘事業單位工作人員公告(第25號)

    原文鏈接:http://www.xinye.gov.cn/2023/1026/125173.html

    本文來源于網絡,不代表河南人事考試網立場,轉載請注明出處:http://www.sdzkkb.com/?id=32016

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