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  • 2022河南三門峽市城鄉一體化示范區(高新區)招聘工作人員88人公告

    三門峽人事考試網發布三門峽人事招聘考試信息,包括三門峽公務員考試、事業單位招聘、教師招聘考試公告、報名時間、報名入口、職位表等。點擊鏈接加入群聊【河南事業單位考…

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    三門峽人事考試網發布三門峽人事招聘考試信息,包括三門峽公務員考試、事業單位招聘、教師招聘考試公告、報名時間、報名入口、職位表等。

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    三門峽市城鄉一體化示范區(高新區)是三門峽市的高新技術產業發展先行區、資源型城市轉型升級的樣板區、城鄉一體化發展示范區,為實現示范區(高新區)轉型發展,促進經濟社會全面、協調、可持續發展。根據工作需要,面向社會招聘區屬企業及其他輔助類崗位工作人員88名?,F將有關事項公告如下:

    一、招聘崗位計劃

    本次招聘共設4個崗位類別。其中,第一類為三門峽高新投資集團有限公司工作人員,招聘人數14名;第二類為三門峽高發產業投資有限公司工作人員,招聘人數7名;第三類為三門峽高開建設發展有限公司工作人員,招聘人數14名;第四類為其他輔助類崗位工作人員,招聘人數53名。

    二、招聘崗位及條件

    (一)基本條件

    1.具有中華人民共和國國籍;

    2.擁護中國共產黨的領導,熱愛祖國,遵紀守法,無不良行為記錄;

    3.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質;

    4.性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力、溝通協調能力、管理能力和團隊建設能力;

    5.能夠熟練掌握現代辦公設備及辦公軟件,有一定的文字能力,作風務實,吃苦耐勞;

    6.本科及以上學歷。

    7.有下列情形之一者,不得報名:

    (1)受過刑事處罰或治安管理處罰、有較為嚴重的個人不良信用記錄、被人民法院列為失信被執行人的;

    (2)曾受過行政處分或者曾被辭退、開除公職的;

    (3)被執法執紀部門立案正在審查的;

    (4)有法律法規規定的其他情形。

    (二)招聘崗位及條件

    第一類招聘崗位及條件詳見附件1,第二類招聘崗位及條件詳見附件2,第三類招聘崗位及條件詳見附件3,第四類招聘崗位及條件詳見附件4。

    三、招聘程序

    按照 報名資格審查、面試、體檢與考察、公示、錄用任職 的程序進行。

    (一)報名資格審查

    1.報名

    (1)報名方式:采取網上報名的方式進行。

    (2)報名時間:2022年10月28日至2022年11月6日(11月6日下午17:00以后提交的報名申請郵件不再受理)

    (3)報名提交材料:①報名表(見附件5),②身份證,③學歷及學位證書、學歷認證報告(電子學歷注冊備案表),④職稱證書,⑤執業資格證書,⑥業績成果證明、獲獎證書、任職證明等。其中,①②③為所有崗位必須提交材料;④⑤⑥根據招聘崗位所需要求提供證明材料。(報名表個人承諾事項需本人簽字,要求掃描件清晰可辨,材料不全者不予接收)。

    (4)招聘條件中涉及年齡、工作年限等時間計算截止至2022年10月31日。

    (5)上述提交報名資格審查資料均為原件掃描件,需按順序歸整為一個PDF格式文件(文件命名為:崗位代碼及崗位名稱-姓名),發送至郵箱:sfqzzrsjlwzp@163.com。

    2.資格審查

    每個報考者限報一個崗位。資格審查工作貫穿公開招聘的全過程,如發現弄虛作假者,將取消其考試聘用資格。

    (二)面試

    根據報名資格審查通過人數,按照不低于招聘崗位人數1:3的比例確定參加面試人員。第一類、第二類、第三類崗位達不到規定比例要求的,相應核減崗位需求名額直至取消;第四類崗位達不到規定比例要求的,相應核減崗位需求名額,經示范區招聘工作領導小組研究后,核減掉的崗位需求名額調劑至其他崗位類別。

    面試主要測試應試者的崗位專業能力、綜合分析能力、計劃組織能力、邏輯思維能力、人際關系處理能力、語言表達能力及心理素質等,采取結構化面試方式進行,滿分為100分。

    (三)體檢與考察

    根據面試成績,按照由高到低所招聘崗位1:1.2比例確定體檢與考察人選,并對入圍人選統一進行體檢與考察。因體檢或考察不通過產生缺額的,可在同崗位報考者中按面試成績由高到低等額依次遞補。體檢相關事宜另行通知。

    (四)公示

    通過體檢與考察的,根據面試成績,按照由高到低所招聘崗位1:1比例確定擬錄用人員,并進行公示。

    (五)錄用任職

    第一類崗位擬錄用人員與高新投資集團有限公司簽訂不低于2年的聘用合同,合同期內實行2個月試用期,對不能勝任工作、不服從日常管理的、身體不適應所在崗位要求的,依據規定予以解聘。

    第二類崗位擬錄用人員與高發產業投資有限公司簽訂不低于2年的聘用合同,合同期內實行2個月試用期,對不能勝任工作、不服從日常管理的、身體不適應所在崗位要求的,依據規定予以解聘。

    第三類崗位擬錄用人員與高開建設發展有限公司簽訂不低于2年的聘用合同,合同期內實行2個月試用期,對不能勝任工作、不服從日常管理的、身體不適應所在崗位要求的,依據規定予以解聘。

    第四類崗位人員實行勞務派遣的管理方式,與三門峽市鑫興人力資源服務有限公司簽訂不低于2年的聘用合同,合同期內實行2個月試用期,對不能勝任工作、不服從日常管理的、身體不適應所在崗位要求的,依據規定予以解聘。

    四、薪酬待遇

    根據不同崗位及任職條件確定相應工資待遇。

    1.第一類崗位中,財務專員、風控管理專員、建筑工程管理專員、人力資源管理專員四個崗位試用期工資按3500元/月發放,投融資運營專員、物業管理專員、法務專員三個崗位試用期工資按3000元/月發放。正式聘用后實行月薪制,綜合工資約4000 8000元/月。

    2.第二類崗位中,副總經理崗位試用期工資按6000元/月發放,財務專員、項目服務專員兩個崗位試用期工資按3500元/月發放,綜合行政專員、招商服務專員、投融資運營專員三個崗位試用期工資按3000元/月發放。正式聘用后實行月薪制,綜合工資約4000 8000元/月。

    3.第三類崗位中,工程財務管理專員崗位試用期工資按3500元/月發放,投融資運營專員,文秘專員,資料專員、結構工程專員、建造專員、水暖工程專員、電氣工程專員、安全工程專員、造價專員、法務專員十個崗位試用期按3000元/月發放。正式聘任后實行月薪制,綜合工資約4000-8000元。

    4.第四類崗位,綜合工資在2700 4500元/月不等。

    5.按照法律規定為以上崗位錄用人員繳納社會保險,并按照公司及其他有關規定享受同等崗位福利待遇。

    五、其他事項

    1.應聘事宜可通過電話進行咨詢,不接待自行來訪。

    2.應聘人員在應聘期間請不要更換手機號碼,并保持工作時間信號暢通。

    3.本次招聘所有環節的通知、公告、公示以及注意事項,均在 三門峽市城鄉一體化示范區官網 (網址:www.smxsfq.gov.cn )、 三門峽示范區 三門峽高新區 微信公眾號上公布。因不及時關注相關網絡信息造成的不利后果,由考生本人承擔。

    4.示范區紀工委參與招聘工作的全過程,進行全程監督。

    咨詢電話:0398 2751976

    監督電話:0398 2751027

    1:三門峽高新投資集團有限公司基本情況及招聘崗位條件

    2:三門峽高發產業投資有限公司基本情況及招聘崗位條件

    3:三門峽高開建設發展有限公司基本情況及招聘崗位條件

    4:三門峽市城鄉一體化示范區其他輔助類崗位專業分類計劃聘用一覽表

    5:三門峽市城鄉一體化示范區(高新區)公開招聘工作人員報名表

    中共三門峽市城鄉一體化示范區工作委員會

    三門峽市城鄉一體化示范區管理委員會

    2022年10月26日

    原文標題:三門峽市城鄉一體化示范區(高新區)公開招聘工作人員的公告

    原文鏈接:http://www.smxsfq.gov.cn/pageView/details.html?lmid=2222&wzid=1073815

    本文來源于網絡,不代表河南人事考試網立場,轉載請注明出處:http://www.sdzkkb.com/?id=30063

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